システム開発とビジネスソリューション株式会社システムトレンド

代表取締役からのご挨拶

新卒者、ＩＣＴ技術者、関係者の皆様へ～

弊社の社員募集のサイトにアクセスしていただき、誠に有り難うございます。
弊社は大分を拠点に、総合的なＩＣＴ事業を展開しています。
大分に関係する方々のご協力・ご支援のもと、地域ＩＣＴ分野の活性化・発展を目指します。
地元で活躍したい新卒者、ＩＣＴ技術者、関係者のご参加を期待しています。
ご一緒に、大分からＩＣＴビジネスの未来環境、未来空間を開拓・実現して行きませんか。
よろしくお願いします。

楽しく、仕事にやりがいのある、安定した、未来志向の会社を目指します。

○: 楽しく＝若い技術者主導での社内活性化

○: 仕事にやりがい＝良い取引先、良い仕事、高レベルな技術

○: 安定した＝従来事業と新規事業の適度なバランス

○: 未来志向＝地元大分において、ＩＣＴコミュニティ創成での社会貢献・地域参加

株式会社システムトレンド
代表取締役　　築城　久敏

採用にあたって

当社が求める人材

①: ＩＣＴ業界に興味があり、手に職を付けたい人

②: 新しい技術へチャレンジできる人

③: 職場で周囲との協調性があり、コミュニケーションが取れる人

当社の強み

①: 各種業界へのＩＣＴ適用・導入実績が多数ある

②: 地場で大手取引先との取引が長期継続している

③: ＩＣＴ業界未経験者の通年採用実績は多数あり

当社で働くメリット

①: 残業が少ない（2022年度実績　1人あたり９．９Ｈ／月）

②: 有給休暇を取り易い（2022年度有給取得率　７１％）

③: 多様な勤務形態を選択できる（短日・短時間勤務）

新卒採用情報(2024年3月卒以降)

1. 応募資格

高専、短大、専門校、大学、大学院卒業見込みの者

2. 採用学部学科

全学部全学科

3. 募集職種

システムエンジニア

4. 勤務地

大分市(本人希望のうえ、福岡、東京)

5. 勤務時間

9：00〜18：00（休憩時間 60分）

6. 給与（基本給+職能給）

（1）大学院卒（月給）210,000円
（2）大学卒（月給）200,000円
（3）高専、短大、専門卒（月給）180,000円

7. 諸手当

時間外手当、深夜・休日割増手当、住宅手当（10, 000〜20, 000 円）、通勤手当（実費、上限30,000円）、役職手当、家族手当、勤務地手当（大分県以外の場合）、資格手当（取得から3年間支給）

8. 昇給

年1回（4月）

9. 賞与

年2回（7月・12月）

10. 休日休暇　※2022年度年間休日 123日

土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、裁判員休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、

11. 社会保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

12. 試用期間

あり（入社後3か月間）

13. 福利厚生・各種制度

退職金制度、慶弔金制度、新人歓迎会、忘年会、親睦会、社員懇親会補助、短時間勤務制度（育児、介護）、社内新人教育制度（3か月）、健康診断（年1回）、P マーク講習会（年1回）、ストレスチェック（年1回）

通年採用情報 ①

1. 募集職種

システムエンジニア

【仕事内容】

①: 情報システムの開発業務(Web系、モバイル系）

②: 経験に合わせ、要件定義、設計、製造、テスト、運用支援などの工程を担当

③: 言語はJava、C#、C、VB.netなどを使用

④: DBMS はORACLE、SQL Server、PostgreSQL などを使用

2. 応募資格

①: 高校卒業以上

②: ソフトウエア開発経験者（3年以上程度）

③: 普通自動車免許（AT限定可）

3. 募集人員

若干名

4. 勤務地

大分市（本人希望のうえ、福岡、東京）

5. 勤務時間

9：00～18：00（休憩時間60分）

6. 給与

（基本給＋職能給）200,000円〜400,000円
＜年収モデル＞35歳大卒　勤続10年　520万円

7. 諸手当

時間外手当、深夜・休日割増手当、住宅手当（10,000〜20,000円）、通勤手当（実費、上限30,000円）、役職手当、家族手当、勤務地手当（大分県以外の場合）資格手当（取得から3年間支給）

8. 昇給

年1回（4月）

9. 賞与

年2回（7月・12月）

10. 休日休暇　※2022年度年間休日123日

11. 社会保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

12. 試用期間

あり（入社後3か月間）

13. 福利厚生・各種制度

退職金制度、慶弔金制度、新人歓迎会、忘年会、親睦会、社員懇親会補助、短時間勤務制度（育児、介護）、社内新人教育制度（3か月）、健康診断（年1回）、Pマーク講習会（年1回）、ストレスチェック（年1回）

通年採用情報 ②

1. 募集職種

プログラマ

【仕事内容】

①: 情報システムの開発業務(Web系、モバイル系）

②: 経験に合わせ、設計、製造、テストなどの工程を担当

③: 言語はJava、C#、C、VB.netなどを使用

④: DBMS はORACLE、SQL Server、PostgreSQL などを使用

2. 応募資格

①: 高校卒業以上

②: ソフトウエア開発経験者優遇（未経験者も可）

③: 普通自動車免許（AT限定可）

3. 募集人員

若干名

4. 勤務地

大分市（本人希望のうえ、福岡、東京）

5. 勤務時間

9：00～18：00（休憩時間60分）

6. 給与

（基本給＋職能給） 175,000 円～330,000円
＜年収モデル＞30歳専門学校卒　勤続5年　360万円

7. 諸手当

時間外手当、深夜・休日割増手当、住宅手当（10,000～20,000円）、通勤手当（実費、上限30,000円）、役職手当、家族手当、勤務地手当（大分県以外の場合）資格手当（取得から3年間支給）

8. 昇給

年1回（4月）

9. 賞与

年2回（7月・12月）

10. 休日休暇　※2022年度年間休日123日

11. 社会保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

12. 試用期間

あり（入社後3か月間）

13. 福利厚生・各種制度

退職金制度、慶弔金制度、新人歓迎会、忘年会、親睦会、社員懇親会補助、短時間勤務制度（育児、介護）、社内新人教育制度（3か月）、健康診断（年1回）、Pマーク講習会（年1回）、ストレスチェック（年1回）

先輩社員の出身校

東海大学大学院、熊本大学大学院、筑波大学、産業能率大学、日本大学、東海大学、近畿大学、岡山大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、佐賀大学、熊本大学、崇城大学、大分大学、別府大学、日本文理大学、京都コンピュータ学院、神戸電子専門学校、九州電子技術専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、大分県立大分高等技術専門校、後藤学園藤華医療技術専門学校、大分工業高校、情報科学高校、大分東高校、大分雄城台高校、津久見高校

先輩社員のご紹介

２０１８年度入社
Ｍ．Ｔ．さん

詳しく見る

２０２１年度入社
Ⅾ．Ｋ．さん

詳しく見る

２０１５年度入社
Ｙ．Ｍ．さん

詳しく見る

２０１４年度入社
Ｄ．Ｍ．さん

詳しく見る

代表取締役からのご挨拶

新卒者、ＩＣＴ技術者、関係者の皆様へ～

採用にあたって

当社が求める人材

当社の強み

当社で働くメリット

新卒採用情報(2024年3月卒 以降)

1. 応募資格

2. 採用学部学科

3. 募集職種

4. 勤務地

5. 勤務時間

6. 給与（基本給+職能給）

7. 諸手当

8. 昇給

9. 賞与

10. 休日休暇 ※2022年度年間休日 123日

11. 社会保険

12. 試用期間

13. 福利厚生・各種制度

通年採用情報 ①

1. 募集職種

2. 応募資格

3. 募集人員

4. 勤務地

5. 勤務時間

6. 給与

7. 諸手当

8. 昇給

9. 賞与

10. 休日休暇 ※2022年度年間休日123日

11. 社会保険

12. 試用期間

13. 福利厚生・各種制度

通年採用情報 ②

1. 募集職種

2. 応募資格

3. 募集人員

4. 勤務地

5. 勤務時間

6. 給与

7. 諸手当

8. 昇給

9. 賞与

10. 休日休暇 ※2022年度年間休日123日

11. 社会保険

12. 試用期間

13. 福利厚生・各種制度

先輩社員の出身校

通年採用者の前職例

先輩社員のご紹介

新卒採用情報(2024年3月卒以降)

10. 休日休暇　※2022年度年間休日 123日

10. 休日休暇　※2022年度年間休日123日

10. 休日休暇　※2022年度年間休日123日